שאול שילה מסכם ארבע שנות פעילות
בשנת 2006 שאול שילה נכנס לתפקיד מנהל הקהילה, אחרי שהקיבוץ כבר היה תחת הפרטה. אחד מהדברים העיקריים שעמדו לנגד עיניו היה, איך להוציא את גבעת ברנר מהחובות הכבדים. ההסכם עם הבנקים נחתם, שטחים לבנייה נמכרו לתושבי חוץ, הבנים אחרי שנים ארוכות בחוץ שבים הביתה והקיבוץ גדל דמוגרפית. שאול, שסיים את תפקידו לאחרונה, מסכם ארבע שנות פעילות.
"צריך לזכור היכן היינו בתחילת שנת 2006, כאשר צביקי רמות (יו"ר הקיבוץ) ואני נבחרנו לתפקידים המרכזיים בגבעת ברנר. היינו אז ארבע שנים לאחר ביצוע השינוי באורחות החיים בקיבוץ המתחדש, ההפרטה וכתוצאה מכך האחראיות של כל חבר וחבר לפרנסתו. ארבע השנים הוקדשו לביסוס המערכת ושינוי הרגלי ההתנהגות של כל אחד ואחת מאתנו".
"באמצע שנת 2006 נחתם הסכם משלים עם הבנקים והוא זה שהאיץ את כל התהליכים שאנו נמצאים בתוכם בשנים האחרונות: שיווק המגרשים לשכונת ההרחבה, שגם היא תרמה תרומה משמעותית לכלכלת גבעת ברנר, הן ע"י צמצום משמעותי של החוב בבנקים והן בתרומה בחיי היומיום, דבר שמאפשר לנו לשפר את רמת החיים ובמיוחד להגדיל את תשלומי הפנסיה לחברים הפנסיונרים".
אתה חושב שהיום הקיבוץ מנוהל בצורה חכמה יותר מבעבר?
"אני לא אגיד חכמה יותר, אבל בהחלט מקצועית יותר, עם מנהל כספים מהמעלה הראשונה ומערכת ניהולית שמתאימה לקיבוץ המתחדש. גם החברים למדו להתנהל נכון יותר, להגדיל את הכנסתם ולקבוע את סדרי העדיפות בהוצאותיהם".
האם בעקבות השינוי נוצרו מעמדות בקיבוץ?
"אכן נוצרו פערי שכר גדולים וגבעת ברנר בניגוד לקיבוצים אחרים החליטה, שלא מטילים מס נוסף (מס איזון) על ההכנסות ולפיכך, הפערים אכן גדלו ולחלק מהחברים הדבר היה קשה להתמודד עם השינוי".
מה קורה עם חברים שמתקשים להתפרנס?
"קודם כל, אנחנו משתדלים להציע להם מקומות עבודה, רובם בקיבוץ, או במפעלים שבשטחי המשק, כך שמספר לא מבוטל של חברים אכן מתפרנסים בצורה זו. בנוסף, חבר שהשתדל להתפרנס ולא מגיע להכנסת מינימום, מקבל השלמה מהקהילה. לדוגמא, רצינו לקחת חברת שמירה חיצונית, אבל העדפנו לבסוף לתת פרנסה לעוד כמה חברים".
איך אתם רואים את התרומה של משפחות ההרחבה לקיבוץ?
"שכונת ההרחבה ממשיכה להיבנות והיום כבר למעלה מ- 60 משפחות גרות בה, ילדיהם השתלבו היטב במערכת החינוך שלנו ובשנה הקרובה צפויה לפחות הכפלה של המשפחות שיעברו לגור בהרחבה. במהלך שנת 2011 נסיים את איוש השכונה עם 184 משפחות. אין ספק שתרומת הקבוצה לגבעת ברנר היא גדולה וחשובה".
"במקביל, התחלנו ב- 2006 בהליכי קליטת בנים לחברות, במתכונת של 'חבר חדש', מה שאומר שהקיבוץ מקצה לחבר החדש מגרש לבניית ביתו והחבר משלם את עלויות התשתיות והבנייה. כתוצאה מכך, מתווספת לנו אוכלוסיית בנים, שכל השנים לא הייתה דרך לקבל אותם לחברות ואכן השבילים מלאו בצהלות ילדים. לצורך זה, הוספנו בשנים האחרונות שני מבנים לגיל הרך ובשנה זו נוסיף עוד שני מבנים ועוד שני גנים נוספים יבנו במימון מועצה אזורית ברנר בקצה המזרחי של גן ניצנים. העבודה צפויה להתחיל בזמן הקרוב ולהסתיים בסוף שנת 2010".
מה לגבי בן שחזר לקיבוץ ויש כבר נציג אחד ממשפחתו, שהתקבל לחברות. מה האפשרות של אותו בן להתקבל גם כן?
לצערי, בשל מגבלה במקום (מגרשים לבנייה) גבעת ברנר לא יכולה לקבל יותר מ-200 חברים חדשים בתחומי היישוב של היום, מה שחייב אותנו בשלב זה לאפשר לבן אחד מכל בית אב להיקלט לחברות ואחרים יוכלו לגור כאן במעמד של בנים שוכרים ואין דרך כעת להעביר אותם למעמד אחר".
יש פתרון בעתיד?
"יש צוות נוסף בראשותו של שלמה סלע, שבודק גם אופציות אחרות. לי הן לא נראות זמינות לעת הקרובה, אבל אולי והלוואי שיימצא פיתרון בדרך נוספת בעתיד".
מה הקיבוץ מתכנן לעשות בשטח הרפת והלולים הישנים?
"יש 104 יחידות שמיועדות להמשך שכונת ההרחבה ופה גבעת ברנר תוכל לקבל החלטה בהמשך אם לייעד אותן לשימושים אחרים".
איך אתה רואה את נושא השתלבות של הבנים החוזרים ואנשי ההרחבה?
"שילוב האוכלוסיות הוא הנושא שמעסיק אותנו מאז ההחלטות על קליטת הבנים ובניית שכונת ההרחבה ולכן הוקם צוות היגוי לנושא שמלווה אותו יועצת חיצונית שהתמחתה בתחום. נערכו פגישות רבות, בעיקר, עם המיועדים למגורים בשכונת הדקלים מאחר ועבורם הקיבוץ הוא משהו לא מוכר. בפגישות אלה מנסים ליצור הבנות בין חברי הקיבוץ והתושבים החדשים".
איך אתה מעביר את התפקיד לעמי?
"בתחילת פברואר עמי התחיל להיכנס לתפקיד, נראה שהוא מכיר את הנושאים המרכזיים ושולט בחומר ובקרוב מאוד אוכל לעבור לו את התפקדי בצורה מלאה. אני בטוח שהוא ימלא אותו בהצלחה גדולה".
יש לך כבר תוכניות ליום שאחרי?
"דבר ראשון אני טס עוד החודש להונגריה, לבקר את נכדיי החמודים ואח"כ אשמח להשתלב בפעילות חלקית, במידה וימצאו תחומים בגבעת ברנר או מחוצה לה, שיתאימו לי ואני אתאים להם".
|
